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西部黄金哈图金矿建立党建工作联系点制度

发布者: 发布时间:2020-09-10 浏览次数:373次

       为全面加强基层党建工作,发挥党员领导干部示范带头作用,以点带面指导推动党支部党建工作深入有效开展,近日,西部黄金克拉玛依哈图金矿有限责任公司党委为7个所属党支部,按分管单位和专业熟知程度,分别建立了领导班子成员党建工作联系点。

       党建工作联系点建立后,联系点公司领导除参加所在党支部的组织生活外,还要重点开展以下几方面的工作:一是及时掌握联系点党建工作动态。每月至少开展一次调研活动,了解基层党员职工群众的愿望和要求,把握党员干部的思想、工作、作风状况。二是加强指导。每季度至少到联系点讲一次党课或作一场专题辅导报告,帮助基层党员提高思想认识,强化责任担当,切实增强干事创业和服务群众的能力。每月至少听取一次联系点工作情况汇报,帮助联系点理思路、找差距,研究提出改进措施和指导性意见。三是培育典型。发现、培育、推广基层党建工作先进典型,总结形成具有特色的党建工作思路,集中力量将党建工作成效转化为提高生产经营成效的动力,通过打造党建工作特色品牌,努力将联系点建成示范点。四是解决难题。聚焦科技创新、提质增效、安全生产等重点任务,把让基层职工群众满意作为联系点工作的出发点和落脚点,主动发挥领导优势和协调作用,每年至少帮助联系点解决两个实际困难。五是监督检查。对联系点党支部抓党建工作情况进行监督检查,对抓党建工作中存在的突出问题和薄弱环节,提出改进意见和建议,督促整改落实。
       该公司党委同时还要求各单位党支部要及时将党建联系点工作开展情况进行梳理、汇总,建立工作台账,要对联系领导提出的问题即知即改、立查立改、销号管理。联系点问题整改情况将纳入党支部书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。 

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